计划管理应聘简历范文(优秀5篇)
计划管理应聘简历范文 第一篇
个人信息
xxx
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 陕西-汉中
年龄： 24
现所在地： 广东-东莞
身高： 160cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-惠州
希望岗位： 销售类-人员-业务员
销售类-管理/商务-销售助理
培训类-培训专员
寻求职位： 销售跟单及总监助理、 业务员、生产计划管理
待遇要求： 3000元/月 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2003-09 ～ 2006-07 陕西省西乡第一中学 文科 高中
培训经历
2007-01 ～ 2007-05 长安广电电脑职业培训中心 Photoshop/AutoCAD
2006-09 ～ 2006-12 长安广电电脑职业培训中心 高级文秘
工作经验至今4年7月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称 (2009-05 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 销售跟单 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 在新加坡外资企业中，担任国内营销销售跟单，主要负责客户的跟进及维护，目标客户和新客户的开发，完成公司下达的各项销售任务，跟进客户下单，维护已合作客户，并配合销售总监参加国内各个展会展示我司产品并获取新客户资源，同时对已合作客户的翻单跟进，跟进客户的下单及货款到账，接待客户来厂参观，协助国内销售总监市场渠道的开发。同时担任公司所有晚会与活动的主持工作来丰富自己的业余生活。
离职原因： 个人原因
xxx公司名称 (2007-10 ～ 2009-05)
公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训
担任职位： 岗位类别： 培训经理/主管
工作描述： 在连锁培训中心总部就职于总部校长，主要负责学校的管理工作，学校文化的完善，及时策划和配合各个分校的文艺活动，各个分校的人事调动及新进老师的岗前培训工作;各个分校的学校管理制度的完善、监督、考核以及各科老师的招生计划的执行,和同事一起努力打拼享有成达连锁冠军学校的佳绩。
离职原因： 换行
xxx公司名称 (2006-09 ～ 2007-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训
担任职位： 岗位类别： 客户咨询员
工作描述： 在职业培训中心就职于客服前台，前期负责前台接待和资询，办理培训中心的招生和入职手续，以及外围市场的开发，后期负责学生Office办公软件课程的讲解及整个办公软件模块的管理。
离职原因： 追求更大发展空间
技能专长
专业职称： 销售
计算机水平： 高校非计算机专业三级(偏软)
计算机详细技能： 能够熟练的操作Windows平台上各类应用软件(如Word2003、Excel2003、Powerpoint、Internet Explorer、AutoCAD、Photoshop),同时对CoreIDRAW也有一定的了解。
技能专长： 负责前台接待与资询时，能开发及成交更多的新客户;在一家外资企业国内销售部里，能够很好的配合国内总负责人并跟进和接待客户，开发新的市场，业绩是逐月2倍递增。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人从事客服及销售工作四年时间，具有很强的沟通能力、组织能力、协调能力，及培训演讲能力，对数字敏感，业绩观念意识强，懂得对客户的一三五原则及三点均分原则，做事沉稳细心、胆识大度、注重产品和服务对客户的诚信，有担当，善于总结前期工作并确认下期目标，对待工作自信、充满激情。
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人自信对待工作认真负责，做事稳重踏实，能吃苦耐劳。是一个非常独立、刚毅且活泼开朗的人，对待工作和生活有着极高的热情和强烈的责任心，乐于接受新的挑战，销售及公关能力强，组织能力强，能够经常组织一些激励的活动来分享给团队，团队工作能力强，精力充沛，能够很好的调动团队中成员的工作积极性,曾接受过综合素质的训练，有学习国内一些成功培训师的课来更好的提升自己。曾参加陈安之及徐鹤宁讲师巅峰对决潜能开发的特训，参加且学习过创富教育导师杜云生讲师的分享课。本人目标明确，自我情绪管理以及时间管理强，对待新事务有极高的热情，对待身边的人和事都报有一颗感恩宽容的心，能够很好的站在领导的立场上想问题，且友好的与任何人相处。在四年的工作中，让我懂得“天下无难事，只怕有心人”，凡是我决定去做一件事或工作时，都能把它做得很出色，让领导放心，也让同事有信心。请贵公司给我一次机会，我将还您以夺目的光彩!
计划管理应聘简历范文 第二篇
**化妆品有限公司 起止年月：2014-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 计划经理
工作描述： 1、编写和完善生产计划部内部、与相关部门流程。
2、 计划部根据客户订单及产能组织相关部门进行订单评审。
3、滚动的生产主计划表建立及维护;
4、每日生产计划表审核及调整，生产原料、辅料申购的审批及调整工作。
5、生产进度跟进及异常处理;物料进度跟进及异常处理。
6、发外加工产品资料制作、生产进度跟进、异常处理等。
7、每天组织召开生产协调会议;
8、生产物料安全库存设定及维护;
9、对呆滞料进行严格的有效控制和处理。
10、每周周报数据统计发送至相关部门。
11、每月月初就上月部门内部指标的达成，异常的分析、目标的实现，呈上级领导并讲解。
12、根据订单、产能制定合理年度计划、月度计划、周计划。
13、每天不定时检查与指导所属下级的`各项工作，掌握部门工作任务完成情况。
14、按照公司发展要求，对本部门人员技能培训、能力提升，以便他们更好的胜任各岗位。
计划管理应聘简历范文 第三篇
项目时间：2013-07到2017-08
项目名称：部门组建
项目描述：项目介绍汇报对象：副总下属人数：14人1：用时1个月组建公司计划部。 2：整个4年公司全年的发货率为：2013年87% 2014年：94% 2015年：96% 2016年：93% 3：库房整体库存积压： 2015年：300万左右 2016年：320万左右 辅料库：2015年：160万左右 2016年：165万左右（2016年公司整个的业绩翻一番）全年的浮动是在可控的范畴之内。4：两年的盘点准确率为：板材库2015年： 2016年： 辅料库房2015年： 2016年：：建立完善的生产排产流程，使效率提升20%左右，降低人工成本。我的职责
项目时间：2014-07到2017-08
项目名称：多批次少批量订单的处理
项目描述：项目介绍“多批次少批量”订单一般皆为客户特殊需求（订制）订单，属于较急与急插单！一定程度上，影响正常的物料采购成本，相应延长了供应商的一些物料供货时间！在工厂内部进行生产计划安排时，力争避免降低生产效率与增加生产营运的物流配送成本、及管理成本！我们只有从接单开始--生产计划--物料需求--采购下单--生产排程--进度控制--成品入库--出货，注重各项成本控制及资源整合性、争取效率最大化！我的职责处理方法：1、看产品类型，是否是通用&同类产品，每批次是否存在差异：如原材料、工艺流程等; 2、若为常态批量产品，可安排批量备货，MTS（按备货生产或叫按库存生产（Make To Stock，简称MTS），监控库存；3、对于急插单需与生产部门多沟通协调，大小单穿插进行或组织专线人员生产，以致于不影响正常的生产进度及降低生产效率;4、对于无法完成的紧急订单,PMC要立即向业务解释和通报生产状况,力争取得客户谅解;5、市场决定了生产：多品种、少批量、订单急！说明了市场竞争的激烈、以及公司在市场中的地位较低（拿不到稳定的大单）从长远来看，要提高公司能力，力争获得稳定的订单;
计划管理应聘简历范文 第四篇
个人信息
xxx
目前所在： 天河区
年龄： 29
户口所在： 湖南
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
培训认证： 未参加
身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请
体重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织/皮革跟单：跟单主管，制鞋/制衣/制革：生产计划管理，工厂跟单员：质量控制员
工作年限： 6 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,浙江,上海
工作经历
广州xxx服饰有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2010-06
公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单主管
工作描述： 1.订单业务计划的组织与实施(样板开发,进度协调等)
2.负责产品订单受理与单价核定,并按相应权限对合同或订单的可行性进行评审.
3.负责业务管理程序文件和工作指导书在本部门的'实施
4.配合并协调相关部门(开发,商品,设计等部门)工作的顺利运作与开展
5.供应商开发审核及生产计划安排。
离职原因：
温州xxx服饰有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 营业主管
工作描述： 1、面辅料开发
2、样板的报价管理
3、生产资料审核及订单分配
4、生产计划按排及客户订单的跟踪及反馈
5、外协相关事务(主要为外发事项)
6、协助船务跟进相关事项(如报关，商检，走柜等)
7、供应商开发与管理。
离职原因： 家庭原因
莉星xxx服装有限公司 起止年月：2006-12 ～ 2009-02
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单主管
工作描述：
1、公司样板面辅料的开发及报价审核。
2、订单生产计划安排及生产货期，品质的跟踪及维护
3、与外部协作单位进行良好的工作沟通(如外发加工厂，绣印花、洗水工厂等协调)
4、分区订单处理、销售报价单的管理
5、月销售的统计及相关合同制作、协助回款工作
6、客户销售协调与联络、产品投诉与处理过程跟踪
离职原因： 个人发展
中山xxx纺织集团公司 起止年月：2004-06 ～ 2006-11
公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单组长
工作描述： 1、生产统筹与编排计划，监督检查生产部的样版质量。
2、负责整个生产进度的跟踪，协调生产部与其它部门的沟通联系工作。
3、统计生产数据及协助经理处理相关事情，包括对外接待工作。
4、公司新样板开发以及报价管理。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 长沙理工学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 机械制造与自动化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-06 长沙理工学院 机械制造与自动化 - -
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、拥有多年服装营业跟单管理经验，熟悉服装业的整个营业、生产流程。
2、有着多年的品牌服装开发经验报价管理等。
3、优秀的管理能力及协调能力，曾参与多家企业的SOP文件撰写(营业，采购，生产， 品质等部门)、管理及员工培训等。
4.有一定的服装加工资源，擅长生产计划安排，良好的统筹能力。
自我评价
1、性格开朗，易交往，良好的团队精神，善于处理人际关系。
2、优秀的学习能力及表达能力。
计划管理应聘简历范文 第五篇
中山美**有限公司(品牌企业) 起止年月：2011-03 ～ 2012-04
公司性质： 私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 生产计划主管
工作描述： 1、接收客服部下达的订单，根据工厂产能情况和生产周期回复交期给客服部及合理下达生产表。
2、跟进生产进度、生产订单物料及缺料进度。
3、加急订单交期回复并及时安排处理。
4、制作月度、周、日生产计划表。
5、制作周总结、周计划、月度总结、月度计划工作报告。
6、生产异常处理。
7、各部门之间协调工作，向制造中心經理匯報日常工作，部门内人员日常工作安排及管理等。
离职原因： 另求发展
**有限公司(集团为世界500强企业) 起止年月：2009-12 ～ 2011-03
公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 生产计划管理师
工作描述： 1、比對業務給出的各機種FCST,如不合理，回饋給業務工廠的實際產能狀況.
2、根據業務給出的確定出貨數量，生成工單抓缺料，發送缺料報表給採購並請之回復交期.
3、按照採購回復缺料交期&工單料況，與其它機種協調產能、合理安排工單上線生產.
4、根據EC,申請進料、出貨合同，PCB板date code過期，召開Batch、Control run meeting、安排試作，作好相應maintain工作，根據試作情況，maintain QVL、檢查BOM表的變化等,檢查督促各機種EC、Control run是否完成。
5、所负责機種來料異常、生產異常、特採等協調處理，生產進度跟進等。
6、督促檢查新成品導入時前期準備工作及異常處理.
7、創建SO、DN安排出貨,協調處理出貨異常.
8、年中、終盤點及平時工單管理，料帳處理等.
9、當有機種EOL時,統計計算此機種產生的呆滯料費用並與業務協調處理之.
10、與其它相關部門協調處理工作,向部門主管或部門經理匯報日常工作等.
計劃達成率達到99%,能滿足客戶需求,得到客戶認可!
离职原因： 另求发展
**车身零部件有限公司(日资 集团为世界500强企业) 起止年月：2006-07 ～ 2009-12
公司性质： 外商独资所属行业：汽车及零配件
担任职位： 生管担当
工作描述： 1、根據廣汽豐田給出的FCST，依據成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數量及質量等。
2、下訂單給各個供應商並確認交期。
3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數量。
4、協調處理解決來料異常、生產異常、吊滞料等。
5、部品设变导入日程预估及跟进。
6、ISO內審文件制作與管理及其它異常處理等.
計劃達成率達到100%(除品質異常除外),能滿足豐田及其它客戶需求,得到客戶們認可!
离职原因： 另求发展
广东标牌陶瓷有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2005-12
公司性质： 私营企业所属行业：建筑与工程
担任职位： 统计员、化验员、地磅员
工作描述： 由于刚大学毕业什么也不懂、广东标牌陶瓷有限公司老板是我表哥，所以就安排了多个岗位让我去学习，通过将近一年时间学习，对陶瓷厂生产工艺及流程知识有一定认识.
离职原因： 工厂停产整顿
- 上一篇：老旧小区改造通知居民范文(优秀8篇)
- 下一篇：产品立项评估会议通知范文8篇